○一般質問

　小林　利規

１　理想の蕨市職員像及びやる気の醸成について
(1)理想とする市職員像をどう考えるか。その職員像に向けた育成等、どのような取り組みを行っているか
(2)職員のやる気を引き出すためにどのような取り組みを行っているか
(3)風通しの良い職場にするためにはどのような課題があるか。その課題を解決して風通しの良い職場とするために、どのような対策をとっているか
２　建材用アスベストの健康被害について
(1)水道部発注の工事において、水道用石綿セメント管を布設していたのはいつ頃までか。また、水道用石綿セメント管は、老朽化に伴い布設替えが進められていると思うが、既設管はどのように措置されているか
(2)水道部では、過去に発注した工事に関連して、水道工事業の従事者等から、労災認定等、アスベストに関係する健康被害について相談を受けたことはあるか
(3)国は先般、調印された「建設アスベスト集団訴訟」に係る基本合意書において、訴訟外の被害者救済についても法案化を積極的に進めるとしている。アスベストに由来する健康被害は、職場等でアスベストを取り扱った覚えのないような方でも受けている場合があり、必ずしもアスベスト工場の従業員や建設関係の従事者に限らない。アスベストを扱っていたかもしれない職場に従事していた経験がある方等、アスベストに対して健康不安を抱えている市民、健康被害を受けている恐れのある市民は、現在の救済制度の内容も含め、最も身近な存在である保健センター等、市役所にアスベストに関する健康被害の相談を受けてもらいたいと考えると思うが、市としての対応はどのようか
３　再生可能エネルギー施策推進への取り組みについて
(1)火力発電はもとより原子力発電の危険性から、今後さらに再生可能エネルギー施策を推進する必要があるがどのように考えているか
(2)公共施設や民間家屋の屋根等にソーラーパネルや蓄電池を設置することで、被災時には市民の生命と財産を守るために大きな力を発揮すると思われる。今後の施策展開についてはどのようか