○一般質問

　金丸　けんじ

１　市職員のワーク・ライフ・バランスが充実する意義と課題について
(1)市職員のワーク・ライフ・バランスが充実することや、産休・育休・介護休などが取りやすい職場環境となることで市の人事面・業務効率・行政サービスの向上にはどのような意義があると考えるか
(2)直近５年間の市職員における男女別の育休の取得率・取得日数はどのようか。また、傾向はどのようか
(3)産休・育休・介護休を取りやすくするため、どのような施策を行っているか。また、進めていく上での課題はどのようか
(4)上記（３）以外にワーク・ライフ・バランス推進のため、どのような施策を行っているか。また、進めていく上での課題はどのようか
(5)ワーク・ライフ・バランス推進のための庁内ＤＸ推進・ＩＣＴ活用の有効性をどのように考えているか
２　自治体公式ＬＩＮＥ導入について
(1)導入に向けた庁内での検討状況はどのようか。また、公式ＬＩＮＥの運用を開始する場合には、どのような機能があると良いと考えているか
(2)導入に向けたスケジュールはどのように考えているか
３　本市保育園における災害への備えについて
(1)備蓄品および避難訓練の状況はどのようか
(2)首都直下地震が起きた際には、東京都帰宅困難者対策条例などに基づき多くの帰宅困難者が発生し、停電の中で園児と宿泊する可能性が予想されるが、対策状況はどのようか
４　蕨市こども計画策定に向けた、こどもの意見反映について
(1)こども基本法で義務付けられている「こども施策に対するこども等の意見反映」について、蕨市こども計画策定に向けたこどもの意見聴取は、どのように実施したか
(2)意見聴取では、どのような意見があったか
(3)意見聴取での意見をどのように蕨市こども計画に反映させる考えか
(4)こども基本法では、子どもに関する施策に加え、教育施策、雇用施策、医療施策、公共施設や公園設計など幅広い施策についても、策定等に当たって子どもの意見を反映させることとなっているが、市の考えはどのようか