○一般質問

　宮下　奈美

１　ジェンダー平等社会の実現に向けて今、蕨市ができること
(1)本市においてのジェンダー平等への考え方はどのようか
(2)男女共同参画パートナーシッププラン（第２次）後期計画の特徴と重要施策の達成状況はどのようか
(3)第２次蕨市特定事業主行動計画（後期計画）における、具体的な目標と取り組みの主な内容及び特徴について
(4)本市の一般事務職における男女それぞれの職員数は各年代別でどのようか
(5)この３年間で育休を取得した男女それぞれの人数と取得率はどのようか
(6)審議会等の女性委員の割合と登用計画について
(7)固定的性別役割分担意識やジェンダーバイアス「男らしさ」「女らしさ」の固定観念を払拭するために
�@本市での取り組みについて
�A保育園、学校での取り組みについて
(8)学校における性教育の具体的な内容について
(9)ＬＧＢＴＱ・性的マイノリティーの方が地域で当たり前に暮らしやすくするために
�@パートナーシップ・ファミリーシップ制度の早期の創設について
�A市職員・教職員に向けた性的少数者（ＬＧＢＴＱ等）に配慮した対応ガイドラインの策定が必要だと思うが、市の見解はどうか
�B保育園や学校において性の多様性の周知はどのように行っているか
�C現在、教育現場で行っている取り組みの内容について
�D多様性を認める制服を全市に広めることが必要だと思うが、市の見解はどうか
�E新庁舎における「誰でもトイレ」の設置については具体的にどのようか。また、レインボーマーク等の整備についての考えはどのようか
�F市職員に向けた研修を実施することが必要だと思うが、市の見解はどうか
(10)男女共同参画の視点を踏まえた地域防災を
�@女性の防災リーダーについての考え方と、防災計画に基づく達成率はどのようか
�A避難所における対応として
ア　ＬＧＢＴＱ・性的マイノリティーの方への配慮はどのようか
イ　ＤＶ被害を受けて加害者から避難している方への安全の配慮は具体的にどのように行う考えか
ウ　性犯罪防止対策
(11)セクハラ、性犯罪・性暴力根絶に向けた取り組みはどのようか