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議案等の詳細情報

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議案第11号　職員の給与に関する条例及び蕨市公営企業職員の給与の種類及び基準を定める条例の一部を改正する条例

提出日
平成28年2月24日
議案番号
議案第11号
議決年月日
平成28年3月1日
議決結果
原案可決

提案理由

　議案第１１号は、「職員の給与に関する条例及び蕨市公営企業職員の給与の種類及び基準を定める条例の一部を改正する条例」であります。
　この条例は、議案第８号と同様の理由により、関係する２件の条例について、所要の改正を行おうとするものであります。
　主な改正内容は、若年層の職員に重点を置き、給料月額を平均０．４％引き上げる改正を行うとともに、医療職に係る初任給調整手当を改定するほか、勤勉手当の支給割合を、平成２７年１２月支給分については、職員は０．７５月から０．８５月に、再任用職員は０．３５月から０．４０月に改め、平成２８年度以降は、職員は、６月支給分については０．７５月から０．８０月に、１２月支給分については０．８５月から０．８０月に改め、再任用職員は、６月支給分については０．３５月から０．３７５月に、１２月支給分については０．４月から０．３７５月に改めようとするものであります。加えて、労働基準法の趣旨を踏まえ、勤務１時間当たりの給与額の算出方法を改めようとするものであります。
　また、公営企業職員の給与の種類及び基準について、職員の給与に関する条例及び蕨市職員退職手当条例の例によるものとしようとするものであります。
　施行については、公布の日からとし、ただし、給料月額、初任給調整手当及び平成２７年度支給分の勤勉手当に係る改正は、平成２７年４月１日から適用しようとするものであります。また、平成２８年度以降の勤勉手当に係る改正等は、平成２８年４月１日からとしようとするものであります。

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